Mehr als nur eine Fortbildung: das ada Fellowship

Baue deine Skills aus, erweitere deine Perspektive und umgib dich mit inspirierenden Menschen!

Diese Partnerorganisationen sind schon dabei

Buche deinen Call mit dem ada Team und sichere dir 10% Rabatt auf das ada Fellowship

Das ada Fellowship in 3 Minuten

so sieht dein jahr im ada fellowship aus

Das hast du vom ada Fellowship:

Nachhaltige Verbindungen mit anderen Talenten und Aufbau einer internen Bewegung.

Anerkennung für deine Arbeit und dein Engagement innerhalb deiner Organisation.

Booste deine Produktivität, Problemlösefähigkeit und deine Leadershipskills.

Und so profitiert deine Organisation:

ada partners

Zugang zu aktuellem Wissen und Best Practices aus 70+ Organisationen.

Wettbewerbsvorteil durch Stärkung der Führung, Zusammenarbeit, Organisationskultur und Prozesse.

Beschleunigung der digitalen Transformation durch direkt anwendbare Innovationsprojekte.

01

Learn

Weiterbildung als Investition

Die Arbeitswelt wandelt sich und stellt dich und deine Organisation vor zahlreiche Herausforderungen. Der Umgang mit dem Klimawandel und die Notwendigkeit, Resilienz gegenüber Krisen zu entwickeln, sind nur einige davon.

fellowship logo
Language dropdown: English and German

Zweisprachig

Auf unserer Lernplattform kannst du auf Deutsch und Englisch lernen.

Interactivity illustration

Interaktive Inhalte

Durch dynamische Multimedia-Formate macht Lernen Spaß.

15+ wissenschaftlich fundierte Kurse

Technologie & Nachhaltigkeit

Welches technologische Wissen und welche digitalen Fähigkeiten benötigt mein Team, um wettbewerbsfähig zu bleiben?

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Tech literacy & Sustainability

Nicht jede:r muss programmieren können. Mitarbeitende müssen jedoch ein Verständnis für KI und neue Technologien haben, um sie sinnvoll einzusetzen. Im ada fellowship lernt ihr daher folgende Themen kennen:

  • Neue Technologien

  • Algorithmen & KI

  • Ethik & Technologie

  • Nachhaltige Technologien

  • Datenkompetenz

  • Gesellschaft 4.0

  • Wirtschaft 4.0

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Organisatorisches Wachstum & Führung

Welche innovativen Führungsansätze helfen jeder Organisation, zukunftsfähig zu werden?

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Organizational Growth & Leadership

Im ada fellowship erhalten angehende und erfahrene Führungskräfte das Rüstzeug, ihre Organisation nachhaltig zu transformieren. Ihr erlangt Fähigkeiten in den folgenden Bereichen:

  • Adaptive Führung

  • Innovationsmanagement

  • Kulturwandel

  • KI am Arbeitsplatz

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Persönliches Wachstum & Resilienz

Wie können wir achtsam und gleichzeitig produktiv, engagiert und resilient bleiben?

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Personal Growth & Resilience

Moderne Führungskräfte wissen, dass Lernen nicht nach dem Studium oder der Ausbildung abgeschlossen ist und dass Organisationswachstum nicht ohne persönliches Wachstum geschieht. Im ada fellowship bildet ihr euch zu folgenden Themen weiter:

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  • Aktives Lernen

  • Achtsamkeit

  • Resilienz

Technologie & Nachhaltigkeit

Welches technologische Wissen und welche digitalen Fähigkeiten benötigt mein Team, um wettbewerbsfähig zu bleiben?

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Tech literacy & Sustainability

Nicht jede:r muss programmieren können. Mitarbeitende müssen jedoch ein Verständnis für KI und neue Technologien haben, um sie sinnvoll einzusetzen. Im ada fellowship lernt ihr daher folgende Themen kennen:

  • Neue Technologien

  • Algorithmen & KI

  • Ethik & Technologie

  • Nachhaltige Technologien

  • Datenkompetenz

  • Gesellschaft 4.0

  • Wirtschaft 4.0

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Organisatorisches Wachstum & Führung

Welche innovativen Führungsansätze helfen jeder Organisation, zukunftsfähig zu werden?

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Organizational Growth & Leadership

Im ada fellowship erhalten angehende und erfahrene Führungskräfte das Rüstzeug, ihre Organisation nachhaltig zu transformieren. Ihr erlangt Fähigkeiten in den folgenden Bereichen:

  • Adaptive Führung

  • Innovationsmanagement

  • Kulturwandel

  • KI am Arbeitsplatz

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Persönliches Wachstum & Resilienz

Wie können wir achtsam und gleichzeitig produktiv, engagiert und resilient bleiben?

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Personal Growth & Resilience

Moderne Führungskräfte wissen, dass Lernen nicht nach dem Studium oder der Ausbildung abgeschlossen ist und dass Organisationswachstum nicht ohne persönliches Wachstum geschieht. Im ada fellowship bildet ihr euch zu folgenden Themen weiter:

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  • Aktives Lernen

  • Achtsamkeit

  • Resilienz

02

Meet

Vernetzung ist die beste Strategie

Das ada Fellowship verbindet dich mit einer Community aus über 2.000 Mitgliedern und 55+ Organisationen.

Wachstum geschieht selten allein

Durch regelmäßige Events erhältst du Einblicke in aktuelle Technologie- und Zukunftstrends, tauschst Ideen aus und gewinnst neue Perspektiven auf den Wandel von Organisationskultur und Führung.

Expert Lecture

Tauche tief in ein Thema ein und lerne von den Besten. In unseren Expert Lectures hast du die Gelegenheit, aktuelle Themen und Trends mit internationalen Expert:innen zu diskutieren.

Community Conversations

Lerne von den Erfahrungen anderer und erweitere deine eigene Perspektive. Im Gespräch mit anderen ada Fellows, Alumnis und Ambassadors kannst du Fragen stellen und Best Practices austauschen.

Co-Working Days

Ein ganzer Tag, an dem du die ada Community persönlich triffst und mit Mitarbeitenden anderer Organisationen an praktischen Projekten arbeitet. Lerne von den Erfahrungen und der Arbeitsweise anderer und tausche dich aus.

Play iconALF 2023 - Pannel discussion

ada lovelace festival

Europas führende Konferenz für Zukunftsthemen

Das Ada Lovelace Festival stellt innovative Zukunftsideen vor, ermöglicht den Austausch von praktischem Wissen durch interaktive Event-Formate, und schafft eine Community für die gemeinsame Reise in eine nachhaltige digitale Zukunft.

03

Apply

Dein Innovationshub für zukunftsweisende Projekte

Weiterbildung ist mehr als Theorie. Bei ada kannst du dein neues Wissen direkt in der Praxis anwenden und in deiner Organisation umsetzen.

Aus Theorie wird Praxis

Im 'Future Lab' arbeitest du außerhalb deiner üblichen Arbeitsumgebung in Kleingruppen zusammen. Gemeinsam implementiert ihr unmittelbare Verbesserungen in der Arbeitsweise eurer Organisationen.

Mithilfe KI-gestützter Methoden profitiert deine Organisation von nachhaltigen Veränderungen, die direkt aus den neuen Fähigkeiten entstehen. So wird aus Wissen Innovation.


ada fellows working on a group

Best Practices aus dem Future Lab

KI im Recruiting

AI in Recruiting
Nutzt KI im Recruiting: Findet schneller eure richtigen Talente
In Kooperation mit StepStone, Techem, Hapag-Lloyd und Westenergie

Download

Nachhaltigkeit stärken

Climate Action future Lab guide
Entwickelt grüne Initiativen, die auf allen Ebenen wirksam sind
In Kooperation mit KSB, dem Goethe-Institut und der Telekom

Download

Von unseren Partnern und Fellows geschätzt

Das sagen unsere Kund:innen über das ada Fellowship

"Im ada Fellowship lernen unsere Mitarbeitenden neue Fähigkeiten und Denkweisen, die sie direkt in ihrer Arbeit anwenden können.“

Mathias Kammüller - CDO, Trumpf

Mathias Kammüller

CDO,

Trumpf

"Unsere ada Fellows bringen neue Ideen in unser Unternehmen und stärken ihr Netzwerk auch über die eigene Organisation hinaus. Das hilft uns, über den Tellerrand zu schauen, wichtige Impulse von außen zu bekommen und ein Netzwerk von digitalen Vordenker:innen aufzubauen."

Franziska Schatt - Henkel

Franziska Schatt

Henkel

Handelsblatt media group logo

"What a year! Künstliche Intelligenz, Metaverse, Resilienz, adaptive Führung im Kontext mit Cultural Change und Innovation Management – das und noch viele andere Themen habe ich gemeinsam mit Kolleg:innen beim ada Fellowship entdecken, diskutieren und für uns und unsere Company übersetzen dürfen.“

Katja Hierlwimmer - UniCredit AG Bayern Nord

Katja Hierlwimmer

UniCredit AG Bayern Nord

„Das ada Fellowship ist innovativ und inspirierend – unsere Mitarbeitenden sind begeistert, daran teilzunehmen.“

Tina Müller - Former CEO, Douglas

Tina Müller

Former CEO,

Douglas

„Die ada-Fellows bringen neue Ideen und Netzwerke in unser Unternehmen – und leisten damit einen wichtigen Beitrag für die Zukunft von Henkel.“

Sylvie Nicol - CHRO, Henkel

Sylvie Nicol

CHRO,

Henkel

Handelsblatt logo

„Es gab direkt eine sehr große Verbundenheit unter allen Teilnehmenden und einen sehr offenen, lockeren Austausch. Diese Vernetzung besteht teilweise bis heute – mit Personen beim Handelsblatt und anderen Unternehmen.“

Damian Kandora - Handelsblatt GmbH

Damian Kandora

Handelsblatt GmbH

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