Steigert die KI-Kompetenz eurer Mitarbeitenden - im Einklang mit den Vorgaben des EU AI Acts

In unserer Online-Schulung 'ada AI Literacy' erlernen Mitarbeitende die Grundlagen der KI-Kompetenz gemäß Art. 4 der EU-KI-Verordnung, um Künstliche Intelligenz im Einklang mit rechtlichen und ethischen Vorgaben im Unternehmen zu entwickeln und anzuwenden.

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Laut Art. 4 der EU-KI-Verordnung (EU AI Act) müssen Beschäftigte über ein ausreichendes Maß an KI-Kompetenz verfügen.

Diese Vorschrift betrifft alle Unternehmen, die Künstliche Intelligenz in der EU entwickeln oder einsetzen – verbindlich ab Februar 2025.

In unserer Online-Schulung lernen Mitarbeitende, wie sie KI-Systeme im Einklang mit Art. 4 des EU AI Acts entwickeln und anwenden. Damit unterstützen sie das Unternehmen bei der Erfüllung der rechtlichen Vorgaben.

Unser dreiteiliger Ansatz bei AI Literacy

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KI-Kompetenz in der Theorie

Mitarbeitende lernen die Grundlagen der KI-Kompetenz. Sie erfahren z.B. wie der EU AI Act KI-Systeme definiert, welche Rolle ihr Unternehmen im Lebenszyklus eines KI-Systems einnehmen kann, wie sich Hochrisiko-KI-Systeme von regulären KI-Systemen unterscheiden, und wie man die Chancen, Risiken und potenziellen Schäden von KI-Systemen erkennen und beurteilen kann.

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KI-Kompetenz in der Praxis

Expert:innen aus der ada-Community stellen konkrete Anwendungsfälle vor. Sie beschreiben, welche KI-Systeme bei ihnen im Unternehmen bereits im Einsatz sind, ob diese als Hochrisiko-KI-Systeme einzustufen sind und welche Chancen, Risiken und mögliche Schäden mit der Entwicklung und Implementierung dieser Systeme einhergehen.

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KI-Kompetenz im eigenen Unternehmen

Mitarbeitende wenden ihr Wissen direkt an. Mit interaktiven Übungen lernen sie, KI-Systeme im Einklang mit der Regulierung zu entwickeln und anzuwenden. Hilfreiche Vorlagen, ein umfassendes Handbuch und konkrete Tipps unterstützen sie dabei, die Anforderungen des Art. 4 EU AI Acts erfolgreich im eigenen Arbeitskontext zu meistern.

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Director of Data Ethics and Innovation

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Über uns

Warum ada?

ada beschleunigt seit über 5 Jahren erfolgreich den organisatorischen Wandel, indem wir Führungskräfte identifizieren, transformieren und zusammenbringen, um Innovationen von innen heraus zu stärken.

Wofür wir stehen

In einem Zeitalter, das von raschem Wandel geprägt ist, sollte Europa mehr als nur mithalten – wir wollen vorne mit dabei sein. Wir wollen Europas Wirtschaft durch Innovation und Zusammenarbeit stärken. Inspiriert von der Programmier-Pionierin Ada Lovelace, sehen wir bei ada Technologie nicht als bloße Herausforderung, sondern als Chance, unser Leben und unsere Arbeit zu verbessern.

Unsere Gründerinnen

Unsere Gründerinnen Prof. Dr. Miriam Meckel, Dr. Léa Steinacker und Verena Pausder teilen ihr praktisches Know-how zu Digital- und Zukunftskompetenzen mit unserer stetig wachsenden Community. Mit ihrer langjährigen Erfahrung in den Bereichen Leadership, Technologie, digitale Bildung und Entrepreneurship haben sie ada zu der innovativen Plattform für Changemaker gemacht, die sie heute ist und ebnen den Weg in eine digitale, nachhaltige Zukunft.

Steigert die KI-Kompetenz eurer Mitarbeitenden - im Einklang mit den Vorgaben des EU AI Acts

Laut Art. 4 der EU-KI-Verordnung (EU AI Act) müssen Beschäftigte über ein ausreichendes Maß an KI-Kompetenz verfügen.

Diese Vorschrift betrifft alle Unternehmen, die Künstliche Intelligenz in der EU entwickeln oder einsetzen – verbindlich ab Februar 2025.

In unserer Online-Schulung lernen Mitarbeitende, wie sie KI-Systeme im Einklang mit Art. 4 des EU AI Acts entwickeln und anwenden. Damit unterstützen sie das Unternehmen bei der Erfüllung der rechtlichen Vorgaben.

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Schafft eine Compliance-Kultur

Lernt von den Besten