ada ist der Ort für kollaboratives Lernen
und persönliches Wachstum

Miriam Meckel ist Gründerin und Chief Executive Officer von ada. Seit 2005 ist Miriam Professorin für Kommunikationsmanagement an der Universität St. Gallen und war Chefredakteurin und Herausgeberin der WirtschaftsWoche. Für eine Legislaturperiode war sie als Regierungssprecherin und Staatssekretärin für Medien und Internationales beim nordrhein-westfälischen Ministerpräsidenten tätig und hat mehrere Jahre in der Beratung bei der Brunswick Group gearbeitet. Während ihrer Tätigkeit als Journalistin und Wissenschaftlerin erhielt sie den Cicero-Rednerpreis in der Kategorie Wissenschaft, veröffentlichte zahlreiche Bücher und nahm als Gastprofessorin Einladungen an die Harvard University, die Singapore Management University und die Universität Wien wahr.

Léa Steinacker ist Gründerin und Chief Innovation Officer von ada. Bis 2018 war sie für die Wirtschaftswoche tätig, zuletzt als Chief Innovation Officer. Das US Magazin Forbes zeichnete sie 2018 als eine der "Top 30 Under 30" Führungskräfte der Medienwelt Europas aus, das Medium Magazin als eine der "Top 30 bis 30" Journalist:innen des Jahres 2018. Aufgewachsen in Deutschland, Australien und Wales studierte sie an den Universitäten Princeton, Harvard und der Amerikanischen Universität in Kairo und promoviert an der Universität St. Gallen über die sozialen Auswirkungen von künstlich intelligenten Systemen. 

Verena setzt sich seit Jahren für das Thema digitale Bildung in Deutschland ein. Daher hat sie 2020 die ada Learning GmbH mitgegründet. Zuvor gründete sie 2012 das Unternehmen Fox & Sheep und baute es zu einem der größten Entwickler für Kinder-Apps in Deutschland auf. 2016 gründete sie zudem die HABA Digitalwerkstatt und war bis 2019 Geschäftsführerin beider Unternehmen. Mit ihrem Verein “Digitale Bildung für alle e.V.” setzt sie sich dafür ein, Kindern chancengleichen Zugang zu digitaler Bildung zu ermöglichen. 2018 erfolgte die Aufnahme in die Forbes Europe’s Top 50 Women In Tech Liste. Im September 2020 erschien ihr Bestsellerbuch “Das Neue Land”.

Christian Klapka ist Chief Operations Officer von ada. Seit über 20 Jahren ist Christian Teil der sich ständig wandelnden digitalen Industrie. In verschiedenen fachlichen und Management Rollen im Marketing, Vertrieb und Business Development gestaltete er hierbei Strategien, Produkte und Kooperationen, die den wirtschaftlichen Erfolg sowie positive Kundenerfahrung in besonders  wettbewerbsintensiven Märkten sicherstellten.
Die Schaffung von branchenübergreifenden  Innovationen, sowohl in der Konzernwelt, als auch in der Zusammenarbeit mit Start Ups, sind seine Leidenschaft.
Christian studierte  Betriebswirtschaftslehre an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, und ergänzte sein Studium 2011 an der EBS Universität für Wirtschaft und Recht in Oestrich-Winkel.

Betül ist seit 2022 als Executive Assistant bei ada an Bord. Sie ist die „rechte Hand“ von Léa und Miriam. Als Assistentin unterstützt sie die beiden Geschäftsführerinnen bestmöglich, um ihnen so ihren Arbeitsalltag zu erleichtern. Nach ihrem Studium in Wirtschaftswissenschaften hat sie als Assistentin viel im Event Bereich bei der Messe Berlin und bei der Production Resource Group gearbeitet und auch im sozialen Bereich als Jobcoach und Arbeitsvermittlerin für geflüchtete Menschen. Ihr BWL Studium absolvierte sie in Berlin und Istanbul. Durch ihre türkischen Wurzeln ist Betül bilingual – deutsch und türkisch - aufgewachsen. 

Judith ist verantwortlich für alle People & Culture-Themen bei ada. Sie hat in ihrer 20-jährigen HR-Laufbahn umfangreiche Fach- und Führungserfahrung in abwechslungsreichen Themengebieten in verschiedenen Branchen sammeln können. Neben ihrem Abschluss als Diplom-Kauffrau an der WFI und einiger Semester berufsbegleitender  Psychologie an der Open Universiteit Nederland, ist sie zudem zertifiziert als „Systemischer Coach“ vom INEKO-Institut der Universität Köln. Sie begeistert sich für die Themen Bildung und persönliche Weiterentwicklung. Ihr fachliches Interesse liegt insbesondere auf New-Work-Methoden und Projekten rund um Transformationsthemen.

Anna hat als UX Designerin und Product Ownerin unsere digitalen Produkte im Blick. Dabei schaut sie besonders aus der Perspektive unserer Nutzer:innen auf die Anwendungen und treibt ihre Entwicklung voran. In den vergangenen Jahren hat sie verschiedene mobile Apps konzipiert, designt und ihre Entwicklung gesteuert, an der UX-Optimierung einer Open-Source-Lernplattform mitgewirkt sowie den Prozess der digitalen Weiterbildung im Handwerk bundesweit begleitet und vorangetrieben. 

Ben ist Werkstudent bei ada und seit September 2021 Teil des Teams. Dabei ist er im Bereich Business tätig und unterstützt bei der Kommunikation mit den Partnerorganisationen sowie der Weiterentwicklung von ada. Zuvor absolvierte Ben seinen Bachelor im Studiengang International Business in Maastricht, wobei er sich vor allem auf organisatorische Strukturen und deren Wandel spezialisierte. Durch das Praktikum bei ada ergibt sich für ihn die Möglichkeit, seine theoretischen Kenntnisse anzuwenden und seine berufliche Zukunft zu definieren.

Elena ist im Business & Partner Relations Team und betreut die Partnerorganisatione und hat einen Blick auf die wirtschaftliche Konzeption und Ausarbeitung des ada Angebotes. Vor ihrer aktuellen Position bei ada hat Elena als Führungskraft bei einem DAX-Konzern gearbeitet und dort Aufgaben in den Bereichen des Business Development, Vertrieb, Strategie- und Transformationsmanagement übernommen und gleichzeitig innovative Führungsansätze entwickelt und umgesetzt. Elena ist außerdem zertifizierte Business Coachin und Organisationsentwicklerin, Yogalehrerin und Segelkapitänin.

Eva ist Director Business & Partner Relations bei ada und Hauptansprechpartnerin für unsere Partnerorganisationen. Eva ist Expertin für Transformation und Veränderungsthemen und verbindet dabei strategische Konzeption mit pragmatischer Umsetzung. Sie bringt mehr als 15 Jahre Führungs- und Industrieerfahrung mit. Zuletzt verantwortete sie als Vice President Digital Transformation die Organisationsentwicklung einer neuen Digital-Einheit eines M-Dax-Konzerns sowie daran anknüpfend das globale Change Management für das Thema Digitale Transformation. Bei all dem teilt Eva unsere Überzeugung, dass echte Veränderung nur durch die Menschen selbst entstehen kann. Dafür braucht es Aktivierung und Befähigung, aber vor allem Vertrauen, Empathie und eine gesunde Portion Intuition.

Evelyn ist Senior Managerin Business Development und Ansprechpartnerin für unsere Partner in Fellowship und Konferenzen. Sie unterstützt die Mission ada, weil wir Wachstumspotenziale von Menschen und Organisationen hervorbringen, die die Zukunft digital, nachhaltig und gewinnbringend gestalten wollen. Zuvor war sie u.a. als Senior Sales Managerin für den Spiegel-Verlag und die Ad Alliance tätig. Außerdem ist Evelyn ausgebildeter Business Coach, engagiert sich im Bundesverband der Vertriebsmanager e.V. und setzt sich in Ihrer Region aktiv für Nachhaltigkeit ein.

Linda unterstützt das ada Team seit Anfang 2023. Sie arbeitet als Werkstudentin im Bereich Business und Partner Relations und unterstützt bei Recherchen, der strategischen Weiterentwicklung von ada und bei Projekten, die Schnittstelle zwischen Marketing und Sales sind. Linda studierte im Bachelor Medienwissenschaften in Paderborn und verbrachte ihr Auslandssemester in Madrid. Ehrenamtlich engagierte sie sich bereits in verschiedenen Organisationen wie der Fachschaft Medienwissenschaften, als Redakteurin und Moderatorin beim Campus Radio und als Lernförderkraft an einer Grundschule. Ihre Begeisterung für digitale Bildung und Zukunftsthemen haben sie letztendlich zu ada gebracht. In ihrem Master Digital- und Medienmanagement in Hamburg möchte Linda ihre Fähigkeiten in BWL und Management weiter ausbauen.

Lucas ist Business Development Manager. Er entwickelt die strategische und operative Ausrichtung wirtschaftlicher Geschäftstätigkeiten bei ada. Nach seinem Studium der Informationsorientierten Betriebswirtschaftslehre absolvierte er ein Traineeprogramm zur Betriebsleitung bei einem Dienstleister. Ihn fasziniert besonders der rasante Wandel ökonomischer Trends durch die Digitalisierung.

Patrick arbeitet seit Mai 2023 bei ada Learning und unterstützt das Team bei den strategischen und operativen Vertriebsmaßnahmen. Zuvor hat Patrick als Energieberater gearbeitet und einen Beitrag zur Energiewende geleistet. Seit seinem Studium der Gesellschafts- und Politikwissenschaften hat Patrick ein großes Interesse für weitreichende gesellschaftliche Transformation entwickelt und möchte diese gerne mitgestalten.

Therese ist seit September 2021 Project Lead und rechte Hand der Geschäftsführung und kümmert sich um alle strategischen Initiativen von ada. Vor der Zeit bei ada war sie mehrere Jahre bei der Digitalberatung Axel Springer hy in Berlin tätig und half Kunden aus Mittelstand und DAX-30-Unternehmen dabei, Geschäftsideen zu validieren und umzusetzen. Zuletzt war sie Interim Managerin eines Ventures im Bereich „digitales Bauen und Building Information Modeling”. Zuvor war sie Management Trainee bei Axel Springer und absolvierte Stationen u.a. in den digitalen News Marken. Therese studierte BWL und Entwicklungsökonomie in Göttingen, Kopenhagen und Tel Aviv. 

Ann-Kristin ist seit 2020 Lerndesignerin bei ada. Sie managt die digitale Lernplattform und ihre Inhalte, um den Fellows das Lernen jederzeit und überall zu ermöglichen, und ist darüber hinaus verantwortlich für die Weiterentwicklung der digitalen Lernformate. Vor ihrer Zeit bei ada war sie als Medienentwicklerin an der FOM Hochschule tätig. Sie lehrte außerdem für ein Jahr an der Oglethorpe University in Atlanta, nachdem sie ihr Studium der Angewandten Literatur- und Kulturwissenschaften in Dortmund abgeschlossen hatte.

Claudia verantwortet als Digital Communications Expert die Kommunikation mit der ada-Community und unterstützt die Fellows auf ihrer individuellen Lernreise, damit diese den größtmöglichen Lernerfolg für ihre eigene Entwicklung und die ihres Unternehmens erzielen. Bevor Claudia 2020 zu ada kam, war sie vier Jahre lang bei der Handelsblatt Media Group als Senior Projektmanagerin tätig. Hier war sie für die inhaltliche Konzeption und Umsetzung der redaktionellen Veranstaltungen des Handelsblatt Wirtschaftsclubs verantwortlich und hat als Key Account Managerin die Kooperationspartner betreut.

Hannah ist Community Program Managerin bei ada und seit September 2021 Teil des Teams. Sie ist für das Innovationsprojekt im Fellowship verantwortlich und begleitet die Community im Wissenstransfer. Vor ada war Hannah bei Marsh Digital Europa Projektleiterin im Bereich Customer Experience Management und hat mit ihrem Team Plattformen konzipiert und entwickelt. Hannah studierte Communication und Multimedia Design sowie Unternehmensführung an der Technischen Hochschule in Aachen, Maastricht und Köln.

Kimo Quaintance ist Director of Learning & Community bei ada. Er arbeitete 2019 zum ersten Mal als externer Berater bei ada und trat dem Team 2021 in Vollzeit bei. In den vergangenen zehn Jahren hat er Kunden wie Facebook, Microsoft, General Motors, Lufthansa, Siemens, die United States Army und das Royal Opera House in London zum technologischen und kulturellen Wandel beraten. Er hat einen Ph.D. in Internationalen Beziehungen, hat Lehrpläne entwickelt und war Dozent an der University of Denver, dem George C. Marshall European Center for Security Studies in Garmisch-Partenkirchen, der Universität der Bundeswehr München, und der Graduiertenschule der Chinesischen Akademie der Wissenschaften in Peking.

Lucy ist Werkstudentin bei ada und seit Juni 2021 im Team. Sie studiert Betriebswirtschaftslehre im Bachelor an der Heinrich-Heine-Universität in Düsseldorf und arbeitet als Unterstützung im Learning and Community Circle. Bevor Lucy zu ada kam, nahm sie am Educational Coding-Programm von TechLabs teil und ist nun an der Erstellung von Live Sessions und der Betreuung der ada-Community beteiligt.

Christina ist Head of Live Experience bei ada und seit 2019 Teil des Teams. Sie ist verantwortlich dafür, unsere Events zu inspirierenden Erlebnissen zu machen. Sie schafft Bühnen für Vordenker:innen und Räume für Begegnung, Austausch und neue Perspektiven. Zuvor war Sie Projektmanagerin bei der Handelsblatt Media Group und entwickelte und steuerte dort Events. Christina studierte Medien-, Sport- und Eventmanagement sowie Betriebswirtschaft.

Lina ist Junior Eventmanagerin bei ada und seit Juli 2021 teil des Teams. Sie sorgt dafür, unsere Events zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen. Zuvor absolvierte Lina ihre Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau bei der Euroforum Deutschland GmbH. Zudem studierte Lina Anglistik und Amerikanistik sowie Germanistik an der Heinrich-Heine-Universität in Düsseldorf.

Paula ist seit Juni 2022 Junior Eventmanagerin bei ada und hilft dabei, unsere Events einzigartig und unvergesslich werden zu lassen. Vor ihrer Zeit bei ada konnte Paula bereits einige Erfahrungen in der Organisation und Durchführung der Sportveranstaltung Ruhr Games sammeln. Im Rahmen ihres Studiums im Master Sportwissenschaften - Organisationsentwicklung und Management in Bielefeld beschäftigte sich Paula im Rahmen ihrer Masterarbeit mit den Potenzialen von NFTs und Fan-Token in der Fanbindung, woraus ihre Affinität zu zukunftsrelevanten Themen und digitalen Entwicklungstrends resultierte.

Carmen ist seit August 2021 Learning Designerin bei ada. Sie pflegt die Lernplattform, koordiniert die Produktion von neuen Inhalten und befasst sich mit der Optimierung von Formaten. Ihre berufliche Leidenschaft fürs Lernen entdeckte Carmen während ihrer studienbegleitenden Tätigkeit bei dem Medizintechnikunternehmen MED-EL und war seitdem an verschiedenen E-Learning Projekten beteiligt. Sie studierte Anglistik und Amerikanistik an der Universität Innsbruck und der National University of Singapore und studiert nebenberuflich interkulturelle Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Hamm-Lippstadt.

Céline ist Junior Learning Designerin bei ada und hat im Mai 2022 als Werkstudentin im Learning & Development Team angefangen. Sie ist an verschiedenen Projekten beteiligt, unter anderem an der digitalen Lernplattform, unserem Newsletter und der Social Media Präsenz. Bereits während ihrer Bachelorarbeit im Studiengang Medien- und Kommunikationsmanagement beschäftigte sie sich intensiv mit den Auswirkungen digitaler Medien auf unser gesellschaftliches Miteinander und Wohlbefinden. Passend dazu folgten Ausbildungen zum „Digital Well-being Coach” und zur Yoga-Lehrerin. Aktuell studiert Céline Medienpädagogik im Master und leitet zudem Medienworkshops für Kinder und Jugendliche.

Finn ist seit Februar 2021 Online Editor bei ada und erstellt redaktionelle Inhalte für das Digitalmagazin, den Newsletter und das Fellowship. Außerdem betreut er die Social-Media-Kanäle von ada. Im Rahmen seines Studiums der Medien- und Kulturwissenschaften in Düsseldorf und Paris setzte er sich verstärkt mit den neuen Narrationsformen digitaler Medien auseinander. Studienbegleitend sammelte Finn Erfahrungen bei der Organisation des Filmfests Düsseldorf und in der Online Redaktion des Neo Magazin Royale. Ihn interessieren besonders die kulturellen Implikationen der digitalen Transformation.

Lea arbeitet als Science Editor bei ada und kombiniert kreative Textarbeit mit Wissenschafts- und Technikkommunikation. Sie erstellt Lerninhalte für das Fellowship, ist mitverantwortlich für den wöchentlichen Newsletter und unterstützt das Team mit Fachwissen und didaktischer Erfahrung. Vor ihrem Start bei ada im Oktober 2022 hat sie an der Maastricht University Kurse zum Thema Technik und Gesellschaft unterrichtet, Lehrmaterial für den Studiengang Digital Society entwickelt und zur Technikgeschichte geforscht. Lea hat in Hildesheim Kreatives Schreiben studiert und in Maastricht Cultures of Arts, Science and Technology, mit Aufenthalten an den Universitäten Leicester und Cambridge.

Marina Löwe ist Director of Learning & Development bei ada. Sie teilt unsere Überzeugung, dass Wachstum selten allein geschieht, und unsere Leidenschaft, die Verbindungen zu fördern, die den zukünftigen Wandel vorantreiben werden. Marina ist erfahrene Expertin für Veränderungsprozesse mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Schaffung persönlicher und geschäftlicher Transformationen. Sie begleitet und coacht Führungskräfte, Teams und Organisationen bei der Entwicklung achtsamer digitaler Hochleistungskulturen für zukunftsfähige Unternehmen. Marina ist seit 2002 in internationalen Unternehmen vom DAX-Konzern bis zum Startup als interne und externe Beraterin, Moderatorin und Trainerin tätig. Sie ist Arbeits- und Organisationspsychologin, mehrfach zertifizierte Trainerin, Mediatorin, Co-active und Berkeley Executive Coach.

Nadya setzt sich leidenschaftlich für den Einsatz von Technologie als leistungsstarkes Werkzeug zur Erstellung von Bildungsinhalten ein. Bei ada ist sie Teil des Teams, das für die Entwicklung der ada Lernplattform verantwortlich ist, d.h. für die Erstellung von Inhalten, die der Zukunftsvision von ada entsprechen. Mit ihrer langjährigen Erfahrung in der Forschung und Entwicklung in der pharmazeutischen Industrie und als Lehrerin bringt Nadya eine analytische Perspektive in das ada-Team ein. Zuvor entwickelte sie projektorientierte Lehrpläne für Labormitarbeiter:innen bei Roche Pharma und unterstützte Forscher:innen am Universitätsklinikum Heidelberg bei der Veröffentlichung ihrer Forschungsergebnisse in hochrangigen Fachzeitschriften. Sie studierte Technische Dokumentation an der Fachhochschule Karlsruhe und hat einen Master-Abschluss in Bioorganischer Chemie von der University of the West Indies, Jamaika.

Tatjana ist Creative Lead und seit März 2021 bei ada. Sie beschäftigt sich besonders mit der Creative Voice von ada und Themen wie Storytelling und Kunst zu Technologien. Zuvor war sie bei Urbane Künste Ruhr und am Düsseldorfer Schauspielhaus tätig. Während ihres Studiums der Kulturwissenschaften und des Literarischen Schreibens in Hildesheim war sie Teil des Leitungsteams des Festivals PROSANOVA und Mitherausgeberin der Zeitschrift BELLA triste.

Clarissa ist Senior Marketing Managerin und baut bei ada den Bereich Marketing & PR auf. Mit ihrem Team konzipiert und gestaltet sie den öffentlichen Auftritt von ada über sämtliche Touchpoints hinweg und ist immer auf der Suche nach innovativen Wegen, die Marke mit ihrer Zielgruppe in Kontakt zu bringen. Für ada hat sie sich entschieden, weil sie von der Leidenschaft des Teams begeistert war und wusste: hier kann ich etwas bewegen und Mehrwert kreieren.
Zuvor war sie u.a. als Markenstrategin bei Atelier Markgraph sowie als Head of Marketing & Communications bei der Wiesbaden Biennale tätig. Außerdem berät sie Unternehmen und Institutionen in diversitätssensibler Kommunikation.

Elisa ist Junior Marketing Managerin bei ada. Sie teilt unsere Vision einer nachhaltigen, digitalen Zukunft und den Wunsch, Veränderung anzutreiben und erlebbar zu machen. Als Psychologin gestaltet sie Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen immer mit einem Blick auf das menschliche Verhalten und Erleben, sowie aktuelle Trends. Während ihres Studiums war sie bei der Unternehmensberatung SLBB im Marketing tätig. Zuletzt arbeitete sie in Lissabon im Employer Branding bei Emma, einem der am schnellsten wachsenden Innovationsunternehmen Europas. Zudem setzt sie sich für feministische Themen ein und ist aktiv bei der Initiative Catcalls of Düsseldorf.

Bernhard ist Director of Product & Tech bei ada und ist seit Mai 2022 mit an Bord. Davor war er in der Medienbranche tätig, hat ein Lehramtsstudium abgeschlossen und mehrere Jahre für E-Commerce Unternehmen gearbeitet. Bei ada stellt er sicher, dass die Plattform kontinuierlich verbessert wird und wir unseren Fellows die bestmögliche Experience bieten. Privat beschäftigt er sich mit Popkultur, Design und Theorien zu Gegenwart und Zukunft der Arbeitswelt.

Korab Hoxha ist Tech Lead bei ada und arbeitet seit Januar 2022 für das Unternehmen. Mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung in der Webentwicklung hat Korab Produkte von Grund auf entwickelt, in großen Teams gearbeitet, zu Open-Source-Projekten beigetragen, Schnittstellen entworfen und zahlreiche Projekte implementiert und verwaltet. Außerhalb der Arbeit spielt Korab gerne Schach und schwimmt.

Shkodran ist unser Senior Product Designer und ist seit Juni 2022 Teil des Teams. Er ist verantwortlich für ada’s Design System und die  Erstellung immersiver Erlebnisse mit einem Fokus auf nutzerzentriertes Design und Barrierefreiheit. Er verfügt über rund 10 Jahre Erfahrung in der Arbeit an verschiedenen Websites und mobilen Apps. Bevor er zu ada kam, arbeitete er mit der FC Barcelona Academy 'La Masia' zusammen, um Trainer:innen die Möglichkeit zu geben, animierte Fußballübungen auf ihren iPads zu erstellen. Er schuf eine erstklassige Social-Media-Plattform mit Mika Hakkinen (2-facher F1-Champion). Auch leitete Shkodran ein nationales Berufsberatungsprojekt namens Busulla. Zudem entwarf und leitete er ein Produkt für ein US-amerikanisches Print-on-Demand-Unternehmen und war im Laufe seiner Karriere als Berater für Produktdesign tätig.